鹿鸣的夏天
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一看就是非体制内人杜撰的，我来简单说说真实的体制内工作：
一、体制内工作都是严格按照国家法律来的，包括各种保险的比例，例如严格的上下班时间，五险一金，周末双休，而这些东西按说是应该所有企业和单位都该兑现的，但也是今天绝大部分的私企很难兑现的，例如五险一金和周末双休。
二、工资性收入基本就是一个地方的平均工资，比你工资高的一抓一大把，医生、银行、效益好点的国企央企，当然还有一些好的私企。但是普遍比私企工资要高。基本就是一个地区的平均收入。
三、福利，像你说的吃饭，确实绝大多数单位都只提供早午餐，一般单日就是2-5元，但是饭菜也真的很一般，当然也有好的，因为每个人的标准是有文件规定的，领导还要吃吃回扣，所以，不要觉得能吃到什么特别好的饭菜，像我们这边3块钱的中午餐，基本跟外边路边6元的盒饭套餐差不不多，甚至还不如。至于米面油，现在基本已经没有了，都是自己发工资自己去超市买，一套米面油也没多少钱，200撑死了。
四、跟私企最大的不同在于，你在私企干，你是从老板哪里领工资，人性就这样，他看到你闲着，他难受，所以会把你压榨干，但是在体制内，钱是国家发的，领导只要求你完成你该完成的工作就好了，只要工作干完了，你上班看电影，他都可以陪着你一起看。
五、权力，能够拥有权力的公务员只占公务员（包含事业编）的5%，是极少数的，这权力包括各种case的审批权、处罚权、人事任命权、及采购权。而能够拥有这些权力的人，绝大多数也都在50岁以上了，可以说是在体制内混了一辈子，既有钱又有背景的人，是公务员队伍中的精英，也不是所有人都能混到的。
六、晋升空间，正因为公务员绝大部分都混不到领导岗位，所以提升工资是绝大多数公务员的更现实的前景。至于真正要走仕途的，
钱和关系都很重要，可以说缺一不可，而对于绝大多数的年轻人来说，最缺的也正是这两样东西。当然如果有一个当官的爸爸，就像你玩网游一个满装的大号带小号一样，那么你的仕途之路就会平步青云。否则，想要进入权力圈，对于普通人来说真的非常难。
七、平事的能力，在体制内工作，可以通过工作认识很多各个单位的人，中国就是一个人情社会，到哪里都是有了熟人好办事，但这个绝对跟个人的社交能力有关系，体制外也有很多能跟各个单位的领导打成一片抱成一团的人。
八、体制内工作缺点，一是如果你遇到一个跟你不对眼的领导，你在企业，你可以立马辞职走人，老子不伺候了，换家公司，但是在体制内，你只能忍着。二是体制内比体制外的更怕事，例如嫖娼，体制外嫖娼大不了罚我5000块钱，但体制内，如果被发现嫖娼了，是直接可以开除公职的，所以，体制内的很少有人敢去嫖娼，5000块钱和一辈子的饭票，哪个损失更大。所以像什么酒驾、嫖娼、出轨，更不要说犯罪了，体制内的人基本是不敢碰的。甚至，在外面跟别人有矛盾了，都怕别人跑到你单位闹去。这也是体制内人的软肋。
至于你说的什么银行、医院、出行啥的，不觉得跟体制外有啥区别。至于银行卡额度，因为体制内工作相对稳定，所以那是银行更愿意把钱贷给体制内的人。但是信用卡额度再高，你借了不用还么？没有啥实际意义。
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